5 Essential Elements For aya group инн
5 Essential Elements For aya group инн
Blog Article
Такой конвейер выгоден руководству: проще эксплуатировать свежих сотрудников, пока они не разобрались, а потом заменить следующими. Отсюда и обилие обучающих материалов, наставничества – не из заботы, а потому что постоянно нужно вводить в курс дела новых людей.
Если вы видите, что в интернете почти нет негатива о подозрительно активной компании, — это ещё не означает, что его нет.
Более того, несоответствие между доходами и официальной численностью персонала бросается в глаза.
Конфликты с покупателями: в каких случаях возникают и как решать
Уклонение от уплаты налогов Сокрытие доходов, занижение прибыли Огромные обороты при нулевой прибыли, «чёрные» зарплаты
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Оно входит в топ самых дорогих в России, и его клиенты — преимущественно политики, крупные бизнесмены и компании с токсичной репутацией.
Наши специалисты осуществляют огромную консалтинговую деятельность, используя все новейшие технологии и достижения человечества.
Обучение и тренинги: Проведение тренингов по управлению стрессом, командообразованию и развитию…
Нарушение авторских прав Использование чужих брендов, копий сайтов Скам-сайты под видом легальных сервисов
Однако по свидетельствам бывших сотрудников, его настоящая функция — дисциплинарное давление и управление “лояльностью” персонала.
Некоторые бывшие работники рассказывают, kaz aya group что после конфликта с компанией их вызывали в полицию по надуманным поводам либо проводили у них обыски, пытаясь найти компромат – такие действия выглядят как способ запугивания, поскольку настоящих оснований не имели. «Будешь много говорить – сделаем крайним, сядешь один», – приблизительно так описывают стиль общения наверху. К примеру, сотрудники, ответственные за финансовые операции, реально рискуют попасть под удар статьи о незаконной банковской деятельности или организации азартных игр – и им прямо говорили, что «сядете именно вы, а не начальство».
Войти Вы указали неправильный логин или пароль Включена двухфакторная аутентификация
Советская мультипликация: наследие, которое живет в наших сердцах